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  3. プログラミングスクールはやめとけ?3か月で通用しない現実と、本当に結果が出る選び方

プログラミングスクールはやめとけ?3か月で通用しない現実と、本当に結果が出る選び方

2026 6/17
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2026年6月17日

この記事の結論:「やめとけ」は半分正解・半分間違い。問題はスクールではなく「期間」と「覚悟」だった

3〜4か月スクールの現実
修了直後は即戦力になれない。さらに1年以上の実務経験を積んで、ようやくエンジニアとして「スタート」できる
本当の問題
スクールが悪いのではなく「3〜4か月で完成する」という幻想が問題。短期間では土台ができない
正しい結論
どうせ時間がかかるなら、最初から1〜2年かけて体系的に学ぶほうが、遠回りより最短ルート
合同会社キューブリック代表・伊藤の結論
未経験→起業を実現できたのは「AIのない時代から地道に書き続けた」から。姿勢と期間が全てを決める

※この記事では「プログラミングスクールはやめとけ」「3か月では通用しない」という疑問・不安を持つ方向けに、現実と解決策を第三者目線で解説します。

「プログラミングスクールってやめとけって聞いたけど、本当?」

「3か月学んで転職したのに、現場で全然通用しなかった」

「結局、スクールに通っても意味がないんじゃないか?」

このページにたどり着いたあなたは、こうした疑問や不安を抱えているはずです。

結論から言います。「プログラミングスクールはやめとけ」という言葉は、半分正解で半分間違いです。問題はスクールそのものではありません。「3〜4か月学べばエンジニアになれる」という幻想と、それを売り文句にしたスクールの選び方にあります。

この記事では、合同会社キューブリック代表・伊藤の「未経験からエンジニアになり起業した」リアルな経験と視点をもとに、「やめとけ」と言われる本当の理由、3か月で通用しない現実、そして本気でエンジニアを目指すための正しい選択肢を徹底解説します。

目次

「プログラミングスクールはやめとけ」と言われる本当の理由

ネット上には「スクールはやめとけ」という意見があふれています。しかしその多くは「スクール自体が悪い」のではなく、特定の構造的な問題を指摘しています。整理して見ていきましょう。

1

「3か月で転職できる」という広告が現実と乖離している

多くのスクールが「最短3か月でエンジニア転職」という訴求をしています。確かに転職することはできます。しかし「転職できること」と「現場で通用すること」は別の話です。転職直後に現場で「全然通用しない」と感じるのは、この乖離が原因です。スクールが嘘をついているわけではありませんが、「転職後に即戦力として働ける」という認識を持って入学すると、現実との落差に愕然とします。

2

受講料が高いのに「手に職」を得た実感が薄い

30〜80万円を払ってスクールを修了し転職したのに、給料が大して上がらない、むしろ現場で苦労が続く——こうした体験が「やめとけ」という声につながっています。費用対効果を感じられないケースの多くは、スクール修了後の「実務での学び直し期間」を想定していなかったことが原因です。スクールはゴールではなく、スタートの入り口にすぎません。

3

「表面だけ」学んで基礎がない状態で現場に出る

短期スクールの多くは「コードが書けるようになる」ことにフォーカスしています。しかしエンジニアの現場では、なぜそのコードが動くのか、ネットワークはどう機能しているのか、セキュリティの基礎はどこにあるのか——こうした「土台の知識」が求められます。表面だけ学んだ状態で現場に出ると、エラーの意味が理解できず、設計の話についていけず、自分で調べて解決することもできません。

4

「転職支援実績」の数字が実態を反映していない場合がある

「転職成功率98%」という数字をよく見かけます。しかしこの数字は「転職した人の中での割合」であり、「受講して満足のいくキャリアを築けた人の割合」ではありません。非公開求人600社以上へのアクセスがあっても、スキルが伴っていなければ転職先での定着・成長は保証されません。転職できることと、転職して活躍できることは、まったく別の指標です。

5

「やめとけ」と言っている人自身が、正しい選択肢を知らない

「スクールはやめとけ、独学でいい」という意見もあります。しかし独学には独学の限界があります。何を学べばいいかわからない、挫折しても誰もサポートしてくれない、実務で必要な「学習の順序」が設計されていない——これらの問題は、独学では解決できません。「やめとけ」の正しい意味は「スクールはやめとけ」ではなく、「短期間で即戦力になれると思うのはやめとけ」です。

整理すると:「やめとけ」と言われるスクールに共通するのは「短期間でエンジニアになれる」という過剰な期待設定です。スクールを使うこと自体は間違いではありません。問題は「どのくらいの期間、どれだけ本気で学ぶか」という設計にあります。

「3か月スクールで転職できたのに現場で通用しない」——その正体

「転職したはいいが、現場で全然通用しない」——この体験を持つ人が後を絶ちません。なぜこうなるのか。それは「転職できるスキル」と「現場で使えるスキル」の間に、大きなギャップがあるからです。

段階 3〜4か月スクール修了後の現実 本当に必要なもの
コードを「書ける」 チュートリアル通りなら書ける なぜ動くか・なぜ動かないかを理解している
エラー対処 エラーメッセージの意味がわからない エラーを読んで自走して解決できる
ネットワーク・インフラ ほぼ未学習 クラウド・サーバー・通信の基礎理解
チーム開発 Gitの基本操作程度 コードレビュー・設計議論に参加できる
継続学習 カリキュラムが終わると止まる 自走して学び続ける習慣・姿勢

つまり、3〜4か月スクールで「転職できる」スキルは身につきます。しかし「現場で通用する」ためには、転職後にさらに1年以上の実務経験と継続学習を重ねて、ようやくエンジニアとしての「スタートライン」に立てるというのが現実です。

テラキャンプログラミングエンジニア転職(旧:DMM WEBCAMP)受講・転職後の証言

合同会社キューブリック編集部に所属する多田さん(工場勤務→スクール受講→エンジニア転職)は、「現場で一人で活躍できるようになるまでに1年以上かかった」と証言しています。これはスクールが悪いのではなく、プログラミングというスキルの性質上、現場での経験を積まないと身につかない部分が多いからです。スクール修了はゴールではなく、出発点です。

スクールを調べていて、こんな気持ちになっていませんか?

「やめとけ」という情報を見ては不安になり、「大丈夫」という情報を見ては少し安心して、また別の記事でネガティブな話を目にして——そんなループの中にいる方も多いのではないでしょうか。

情報があふれているほど、かえって「結局どうなんだ」という気持ちが強くなってしまいますよね。そのモヤモヤ、ここで一緒に整理していきます。

こんな気持ち、ありませんか?
「スクールはやめとけって言われたけど、じゃあどうすればいいんだろう」「3か月では通用しないなら、私には無理なのかな」「お金と時間をかけて失敗したくない」——これらはすべて、それだけ真剣にエンジニアを目指しているから生まれる気持ちです。その気持ちを大切にしながら、一つひとつ答えていきます。

「スクールに通っても結局意味がないんじゃないか」と感じているあなたへ

「やめとけ」という記事を何本も読んでいると、そう思えてくるのは自然なことです。でも少し立ち止まって考えてみてください。

スクールに通った人が「意味がなかった」と言う場合、多くはスクール自体の問題ではなく、「3か月学べば完成する」という期待と、「現場で通用するまでにはさらに時間がかかる」という現実のギャップが原因です。

スクールが提供してくれるもの——体系的なカリキュラム、詰まったときに聞ける環境、転職支援、同じ目標を持つ仲間——は、一人で独学していたら絶対に手に入らないものです。

スクールは「エンジニアになるための入口」として使うもの。スクールを卒業した後も学び続ける前提で選ぶなら、通う意味は確実にあります。むしろ「スクールを出たら完成」という認識のまま入学することのほうが、リスクが高いのです。

「独学でいいんじゃないか、お金がもったいない」と迷っているあなたへ

その気持ち、よくわかります。「無料の教材でも学べるなら、わざわざお金を払う必要があるの?」——特に費用面の不安が大きいときほど、独学という選択肢が魅力的に映ります。

ただ、独学には独学の落とし穴があります。多くの方が直面するのが、こういう壁です。

  • 何から学べばいいか分からなくて、最初の一歩で止まってしまう
  • エラーが出たとき、誰にも聞けず何時間も同じ場所で詰まり続ける
  • 自分が「どのくらいできるのか」が全く分からず、不安だけが積み重なる
  • 強制力がないため、仕事や疲れを言い訳に少しずつ後回しになっていく

「独学でうまくいった」という話の多くは、もともと技術的なバックグラウンドがある人か、それほど苦労せず続けられる環境にいた人のケースです。完全未経験の方が独学だけでエンジニアを目指すのは、険しい道であることを知っておいてほしいと思います。

お金がもったいないと感じる気持ちは正しいです。だからこそ、「払った費用を確実に回収できる選び方」をすることが大切です。それについては後ほど詳しくお伝えします。

「補助金が出るスクールのほうが安くていいんじゃないか」と思っているあなたへ

補助金が出るなら安く抑えられる——その考えは合理的です。実際に、受講料の最大70〜80%が戻ってくる制度は魅力的ですよね。

ただ、ここで一つだけ確認してほしいことがあります。補助金付きの短期スクール(3〜4か月)で転職して、「現場で通用しない」と感じた場合——そこからさらに学び直す時間とコストが発生します。

「目先のコスト」と「トータルコスト」は別の話

補助金は一度きりの支給です。でも転職後の年収アップは毎年続きます。「補助金で安く短期スクールを受けて転職→現場で苦労して学び直し」という流れと、「長期スクールでしっかり基礎を作ってから転職→年収アップで費用を回収」という流れを、3〜5年のスパンで比べてみてください。どちらが本当に「安い選択」か、見え方が変わるはずです。

「AIの時代にエンジニアを目指しても意味があるのか不安」なあなたへ

この不安を感じている方はとても多いです。「ChatGPTが何でもコードを書いてくれるなら、エンジニアは要らなくなるんじゃないか」——その心配、正直な気持ちだと思います。

でも実際には、AIの普及でエンジニアへの需要はなくなるどころか、特定の領域では急増しています。AIを動かすサーバー、セキュリティを守るインフラ、クラウドの設計——これらを理解できるエンジニアは、今後ますます希少価値が高まります。

逆に言えば、表面的にコードが書けるだけのエンジニアは、AIに代替されるリスクが高くなります。基礎からしっかり理解したエンジニアは、AIを使いこなす側に立てます。だからこそ「どのくらいの深さで学ぶか」が、AI時代のエンジニアキャリアを左右します。

合同会社キューブリック代表・伊藤が語る「本気でエンジニアを目指すということ」

合同会社キューブリック代表の伊藤は、AIがまだ普及していない時代から未経験でエンジニアとしてのキャリアをスタートし、地道な積み上げを経て起業に至りました。その経験から、プログラミングスクールと学習姿勢について率直な見解を語ってもらいました。

伊
伊藤(合同会社キューブリック 代表)
未経験からエンジニアになり起業。プログラミング講師・教育コンテンツ制作にも従事。AIのない時代から地道に積み上げてきた現場経験を持つ

「AIのない時代」に積み上げたものが今の自分を作った

私がエンジニアとしてのキャリアをスタートしたのは、ChatGPTもGitHub Copilotも存在しない時代です。わからないことはひたすら自分で調べ、エラーと格闘し、動いた理由・動かなかった理由を一つひとつ自分の手で確認していきました。

正直に言うと、最初の数か月は「コードが少し書けるようになった」程度でした。現場に出たとき、理解の浅さに愕然としました。エラーの意味がわからない、ネットワークの話についていけない、「なぜ動くのか」すら答えられない——その「わからない」の正体が基礎力の欠如だと気づくまでに、時間がかかりました。

そこから基礎を徹底的に学び直し、書いて・壊して・直して、を繰り返した結果として、現場での判断力がつき、副業の幅が広がり、最終的に起業という選択肢が生まれました。

今の時代、AIはあなたの「下積み」を代行してくれない

「AIがコードを書いてくれるなら、基礎なんて学ばなくていい」——そう考える人が増えています。しかしAIが生成したコードを読んで、正しいか間違いかを判断できるのは、基礎を持っている人だけです。

AIはコードを「生成」しますが、あなたのシステムが安全かどうか、スケールするかどうか、保守しやすいかどうかを「判断」するのはエンジニアの仕事です。AIを使いこなす側に立つためにこそ、基礎の理解が不可欠なのです。

私がAIのない時代に地道に積み上げた経験は、AI時代になっても通用し続けています。それは「なぜ動くか」を理解する力が、ツールや技術の変化に関係なく機能するからです。

3か月で学べることの「天井」を理解した上で選択すべき

3〜4か月のスクールは、正しく使えば意味があります。「学習の習慣をつける」「転職という行動の一歩を踏み出す」という目的において、短期スクールは一定の価値を持ちます。

しかし3か月で「学習の習慣」を身につけることは、構造的に難しい。習慣は繰り返しの時間の中にしか生まれません。3か月は、習慣が「始まる」期間としては十分でも、「定着する」期間としては短すぎます。

本気でエンジニアになりたいなら、最初から「時間がかかる」という現実を受け入れた上で、腰を据えて学べる環境を選ぶべきです。それが遠回りのように見えて、実は最短ルートです。スクールを「ゴール」ではなく「土台を作る場所」として使うとき、初めてスクールは本当の価値を発揮します。

「3〜4か月で転職」vs「1〜2年で基礎を作る」——どちらが本当の最短ルートか

一見すると「3〜4か月で転職できるスクール」のほうが早そうに見えます。しかし現実のキャリアの流れを比較すると、話が変わってきます。

時間軸 パターンA:短期スクール(3〜4か月) パターンB:長期スクール(1〜2年)
入学〜修了 3〜4か月でカリキュラム修了・転職活動開始 1〜2年かけて基礎からネットワーク・セキュリティまで体系的に学習
転職直後 「転職できた」が現場では通用しない状態がスタート 基礎力を持った状態で現場に出るためスタートダッシュが効く
転職後1年 現場での苦労・学び直しで「ようやくスタートライン」に立つ 実務経験が積み重なり、即戦力に近い状態へ
転職後3年 基礎を学び直した上でようやくキャリア形成が加速し始める 高年収・フリーランス・専門職への展開が現実的に見えてくる
総コスト スクール費用+転職後の再学習コスト・時間コスト・精神的コスト スクール費用のみ(ただし転職後の年収アップで回収可能)

合同会社キューブリックの見解

「4か月で転職してから1年以上かけて現場で育つ」ルートと、「最初から1〜2年かけてスクールで徹底的に学んでから現場に出る」ルート——どちらも合計すると2〜3年かかります。しかし到達点のスキルレベルとキャリアの広がりは大きく異なります。基礎がある状態で現場に出た人は、そこからの成長速度が違います。「どうせ時間がかかる」なら、最初から腰を据えて学ぶほうが、長期的には最短ルートです。

本気で長期的にエンジニアを目指すなら——RareTECH(レアテック)という選択肢

「どうせ時間がかかるなら、最初から本格的・長期的な学習環境で取り組む」——この結論に至ったとき、選択肢として強くおすすめできるのがRareTECH(レアテック)です。

RareTECH(レアテック)とは

  • プログラミングだけでなくインフラ・セキュリティ・AI・アーキテクティングをすべて2年間で学べる国内唯一の2年制ITスクール
  • カリキュラムは500ステップ。学習順序が最適に設計されており、「何から学べばいいかわからない」問題が起きない
  • 講師全員が技術研修単価100万円超の現役トップエンジニア。毎週実際に交流できる
  • ハッカソンを最大8回実施。実務さながらのチーム開発を経験できる
  • 在籍者の90%以上がIT未経験スタート
  • 2年間取り組んでも結果が出なければメンターサポートを無期限延長する保証制度あり
  • 卒業後も月額1,980円で全カリキュラム・最新講義・ハッカソンに継続参加可能

RareTECH卒業生のリアルな年収変化

「本当に投資に値するのか」を判断するうえで最も説得力があるのは数字です。RareTECHの卒業生データを見ると、年収アップ幅は+50万円〜+120万円、年収500万円達成という事例が複数確認されています。

税務系事務員→セキュリティエンジニア年収+120万円

IT系の知識がほぼゼロの状態から、セキュリティエンジニアとして転職。年収が120万円アップし、投資回収は1年強で達成。

経理事務(PC未所持)→インフラエンジニア年収+120万円

PCすら持っていなかった状態からRareTECHに入会。2年間の学習を経てインフラエンジニアに転職し、年収が大幅にアップ。

化学系出身(タイピングもキーボードを見ながら)→AWSインフラエンジニア年収500万円到達

技術的なバックグラウンドが全くない状態から、AWSを扱うインフラエンジニアへ。現在は年収500万円を達成し、さらなるキャリアアップを目指している。

他スクール経由でRareTECHに入会した30代受講生リアルな声

「正直、数か月の学びでは、なかなか会社では通用しません。まずは半年でも、働きながらでも腰を据えて本当の基礎から学ぶ必要性を十二分に感じています。IT学習は時間がかかることを是非感じてほしいです。」

RareTECHの料金と保証制度——「高い」ではなく「投資」として見る

「長期スクールは費用が心配」という声は当然です。RareTECHの料金と、費用を回収できる現実的な根拠を整理します。

項目 完全希少型(2年・未経験向け) 基本希少型(1年・現役エンジニア向け)
一括料金 132万円(1年目96万円+2年目36万円) 96万円
月払い(クラウドローン) 月々28,637円〜(最大48回) 月々40,838円〜(最大24回)
補助金 現時点(2026年6月)で教育訓練給付金の対象外
保証制度 2年間取り組んで結果が出なければメンターサポートを無期限延長
卒業後の継続 月額1,980円で全カリキュラム継続可能(追加費用なし) 別途9.9万円で卒業生プランへ移行可能

月々28,637円という数字の意味

スマホの通信費・動画サブスク・音楽サービスをすべて合わせた月額コストとほぼ同じ水準です。「毎月3万円弱の投資で、2年後に年収が50〜120万円上がる可能性がある」と考えると、費用対効果の感覚が変わります。補助金がある短期スクールとの単純比較ではなく、「二重投資リスクを含むトータルコスト」で比較することが重要です。

まずは無料カウンセリング+無料体験授業を受けてみる

料金・月払いプラン・保証制度・入会試験の詳細を確認できます。
受講を決める前の疑問はすべてここで解消できます。

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※無料カウンセリングのみの参加も歓迎です。受講を強制されることは一切ありません。

RareTECH(長期スクール)が向いている人・向いていない人

向いている人

  • 3年後・5年後に高い市場価値を持つエンジニアになりたい
  • 短期スクールで転職したが現場で通用せず学び直したい
  • 独学で挫折した経験がある
  • AI時代に「使われる側」ではなく「使いこなす側」になりたい
  • 転職だけでなくフリーランス・副業・高年収も視野にある
  • 月払いで受講しながら転職後に費用回収できるルートを描ける

注意が必要な人

  • 「3か月で転職したい」「すぐに稼ぎたい」方
  • 補助金が出るスクールを絶対条件にしている方
  • 受け身で「教えてもらうだけ」で通過しようとしている方
  • 学習に割ける時間がほぼない方
  • エンジニア転職よりも現職のスキルアップが主目的の方

伊藤代表のコメント:「2年間は長く見えますが、その2年間に、仕組みと仲間と継続できる環境があれば、独学で挫折しながら3〜4年かける人よりも確実に早く到達できます。長さではなく、密度と継続性です。」

「まずは転職を目指したい」という方へ——短期スクールにも選ぶ意味はある

ここまで読んで「やっぱり長期スクールじゃないとダメなのか…」と感じた方もいるかもしれません。でも、そんなことはありません。

今すぐ転職したい事情がある、補助金を活用してコストを抑えたい、まず現場に出てみてから判断したい——そういった理由で短期スクールを選ぶことは、決して間違いではありません。大切なのは「短期スクールはスタートラインに立つための場所」という認識を持ったうえで選ぶことです。

短期スクール(3〜4か月)が向いているのはこういったケースです。

  • まずエンジニアとして転職することを最初のゴールにしていて、その後の成長は現場で積む覚悟がある
  • 給付金・補助金を活用して受講コストを抑えることが現実的な制約になっている
  • 「転職してみてからエンジニアが自分に合うか確かめたい」という段階にある

短期スクールを選ぶなら——多田さんが実際に経験したテラキャンプログラミングエンジニア転職

短期スクールを選ぶなら、合同会社キューブリック編集部に所属する多田さんが実際に受講したテラキャンプログラミングエンジニア転職(旧:DMM WEBCAMP)をおすすめします。

多田さんは工場勤務・プログラミング経験ゼロの状態からこのスクールに飛び込み、エンジニアへの転職を果たしました。「強引な勧誘は一切なかった」「給付金の試算をその場でしてもらえた」「カウンセリングが一番よかった」と語っています。

テラキャンプログラミングエンジニア転職(旧:DMM WEBCAMP)の特徴

  • 受講生の97%が未経験スタート。工場勤務・事務職・販売職など異業種からの転職実績多数
  • 平日13〜22時に現役エンジニアのメンターにいつでも質問できる環境
  • 専門実践教育訓練給付金・リスキリング補助金を活用することで受講料の最大80%がキャッシュバックされる制度あり
  • カウンセリング満足度99%(公式データ)。強引な勧誘なし・当日の入会強制なし
  • 600社超の非公開求人へのアクセス・キャリアアドバイザーによる転職活動サポートあり

※給付金の適用可否・自己負担額の試算は無料カウンセリングで確認できます。

多
多田(合同会社キューブリック 編集部)
工場勤務→テラキャンプログラミング受講→エンジニア転職成功→WEB開発・アプリ作成に挑戦中

「何が分からないのかも分からない状態でカウンセリングに行きましたが、それで全然問題なかったです。カウンセラーが今の状況を一緒に整理してくれて、給付金がどのくらい使えるかもその場で教えてもらえました。

スクールを卒業してすぐ即戦力にはなれませんでしたが、学習を継続する習慣だけは身についていた。それが転職後に伸び続けられた理由だと思っています。」

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※無料カウンセリングのみの参加も歓迎です。入会を強制されることは一切ありません。

よくある質問(FAQ)

Q. 「プログラミングスクールはやめとけ」は正しいですか?

半分正解・半分間違いです。「3〜4か月で即戦力になれる」という幻想を持ったままスクールに入学することはやめるべきです。しかしスクールの仕組み(体系的なカリキュラム・質問環境・転職支援・仲間)は独学では代替できない価値があります。問題はスクール自体ではなく、期待の設定と期間の選び方です。

Q. 3か月スクールを卒業して転職したが現場で通用しない。どうすればいい?

それは「3か月スクール+転職直後」という段階では多くの人が直面する現実です。選択肢は2つです。①現場での経験を積みながら自走して基礎を補強していく、②一度立ち止まり、基礎から体系的に学び直せる環境(RareTECHなど)に再入学する。どちらが正解かは状況によりますが、「自走する習慣と基礎力」が最終的なカギになります。

Q. AIが発達したらエンジニアは不要になるのでは?

基礎のないエンジニアはAIに代替されるリスクがあります。しかしネットワーク・セキュリティ・インフラ・システム設計の基礎を理解したエンジニアは、AIを使いこなす側に立ちます。AI時代こそ「基礎から理解している人」の希少価値が上がります。

Q. RareTECHは補助金が出ないと聞いたが、本当にコスパが良い?

2026年6月時点で教育訓練給付金の対象外です。しかし短期スクール(補助金あり)で転職→現場で通用せず再学習、という「二重投資リスク」を含めたトータルコストで比較すると、最初から長期スクールで基礎を作るほうが合理的なケースは多くあります。卒業生の年収アップ実績(年収+50〜120万円)を考慮すると、投資回収期間は1〜2年が目安です。

Q. 完全未経験でも2年間続けられる?

RareTECHの在籍者の90%以上がIT未経験スタートです。PC未所持・タイピング不安・偏差値30台高校出身など、多様なバックグラウンドの方が卒業・転職しています。2年間続けられるかどうかは意志の強さより環境で決まります。ハッカソン・仲間・現役トップエンジニアとの毎週の交流という「続けられる仕組み」がRareTECHには整っています。

まとめ:「やめとけ」ではなく「正しく選べ」が答え

この記事のまとめ

  • 「プログラミングスクールはやめとけ」は半分正解・半分間違い。問題はスクールではなく「短期間で即戦力になれる」という幻想
  • 3〜4か月スクールを修了して転職しても、現場で通用するには転職後さらに1年以上の実務経験が必要なのが現実
  • 合同会社キューブリック代表・伊藤は「AIのない時代から地道に書き続けた下積みが今の自分を作った」と語る。AIが普及した今も、基礎を持つエンジニアの希少価値は上がっている
  • 「どうせ時間がかかるなら、最初から腰を据えて学ぶほうが最短ルート」——これが現実を踏まえた正しい結論
  • 本気で長期的にエンジニアを目指すなら、2年間の体系的な学習環境を持つRareTECH(レアテック)が有力な選択肢
  • RareTECHは月々28,637円〜の分割払いに対応。卒業生の年収アップ実績(+50〜120万円)から、投資回収期間は1〜2年が目安
  • まず無料カウンセリング+無料体験授業で、料金・保証・入会試験の詳細を確認してから判断できる

「プログラミングスクールはやめとけ」という言葉に惑わされてほしくありません。正しい問いは「どのスクールを、どのくらいの期間、どんな覚悟で使うか」です。

合同会社キューブリック代表・伊藤が地道な積み上げで起業を実現したように、本気でエンジニアになりたいなら、本気で学べる場所と期間と姿勢を選ぶことが、すべての出発点です。

まだ迷っているなら、まず話を聞いてみてください

「長期か短期か」「自分にどちらが向いているか」——そのモヤモヤは、一人で考え続けても答えは出ません。
どちらのスクールも無料カウンセリングを用意しています。入会を前提とせず、まず悩みをそのまま話してみるのが一番の近道です。

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記事について:当記事は合同会社キューブリック代表・伊藤の経験・見解、および合同会社キューブリック編集部に所属する多田さんへの独自インタビューをもとに作成しています。個人の体験・意見であり、すべての方に同様の結果が得られるとは限りません。RareTECHに関する情報はRareTECHを運営する株式会社var様の公式情報をもとに構成しています。
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RareTECH テラキャンプログラミングエンジニア転職(旧:DMM WEBCAMPエンジニア転職)

この記事を書いた人

合同会社キューブリックのアバター 合同会社キューブリック 代表社員 / WEBエンジニア

合同会社キューブリックは、福岡県に拠点を置き、WEBサイト制作やSEO改善、デジタルマーケティングを総合的に支援する企業です。中小企業・個人事業主を対象に、WordPressサイト開発、キーワード戦略の立案、コンバージョン率最適化、テクニカルSEO対策などを提供。「集客できない」「問い合わせが来ない」といった課題を抱える企業の利益最大化に向けて、テクノロジーと人の力で徹底的に伴走し、ビジネス成長を支援しています。担当WEBエンジニア:伊藤プロフィール

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