【2026年】フリーランスエージェントおすすめ5選｜3社契約した私の本音

フリーランスエージェントを検索すると「おすすめ29選」「徹底比較ランキング」と大量の情報が出てきます。読めば読むほど選択肢が増えて、結局どこに登録すればいいのか分からなくなっていませんか。

こんな悩みに心当たりはないでしょうか。

この記事では、20選30選と広く浅く並べるのではなく、登録候補にすべき5社に絞って深く掘り下げます。各社の数字の裏付け、Xの評判とその構造、向いている人・向いていない人まで踏み込むので、読み終わるころには、登録する2〜3社とその理由を自分の言葉で説明できる状態になっているはずです。

筆者は実際にレバテックフリーランス、Midworks、ITプロパートナーズの3社に登録・契約した経験があります。1年間契約が続いた現場もあれば、登録したのに放置された苦い経験もしました。だからこそ、広告的な「全部おすすめです」ではなく、良い点も悪い点も本音で書きます。

【結論】おすすめは厳選5社から「大手1社＋特化型1〜2社」

先に結論を示します。エージェント選びで一番やってはいけないのは、どこか1社だけに登録して依存することです。

そもそもエージェントの利用は、フリーランスにとって主要な案件獲得経路のひとつです。フリーランス協会の「フリーランス白書2024」によると、フリーランスの23.2%がエージェントを利用して仕事を探しており、「最も収入が得られる仕事獲得経路」のランキングでも3位に入っています。単価交渉を代行してもらえることが、収入面の評価につながっていると考えられます。

複数登録をすすめる理由は単純で、同じスキルでもエージェントによって提示単価が変わるからです。1社だけでは、その提示額が高いのか安いのか判断する材料がありません。また、どのエージェントにも「担当者の当たり外れ」があり、これは登録してみないと分かりません。1社依存はこのリスクをまともに受けます。

5社の基本情報を一覧にまとめました。

エージェント	支払いサイト	マージン率	強み
レバテックフリーランス	15日	非公開	案件数10万件超で業界最大級
ITプロパートナーズ	20日	非公開	週2〜3日案件・エンド直約9割
Midworks	20日	非公開	報酬60%保障など手厚い保障
テクフリ	−	10%案件が多数	エンド直契約98%以上
Findy Freelance	−	非公開	リモート比率9割前後・モダン技術

表の数値は各社公式サイトや比較メディアの公開情報（2026年7月時点）をもとにしています。「−」は公開情報で確認できなかった項目です。なお、地方案件や上流・高単価特化など、この5社でカバーしきれないニーズはタイプ別の章で別の選択肢を紹介します。

それでは、5社を1社ずつ深掘りしていきます。

フリーランスエージェントおすすめ5選【本音レビュー】

ここからは厳選した5社を、数字の裏付け、実際の評判、向いている人の順で掘り下げます。気になるエージェントがあれば、以下のリストから読みたい項目に飛べます。

• レバテックフリーランス｜案件数で選ぶならまずここ
• ITプロパートナーズ｜週2〜3日・リモートの柔軟な働き方
• Midworks｜正社員並みの保障で独立の不安を減らす
• テクフリ｜エンド直98%で手取りを増やしたい人向け
• Findy Freelance｜フルリモート×モダン技術に特化

レバテックフリーランス｜案件数で選ぶならまずここ

レバテックフリーランスは、IT専門エージェントとして登録者数・認知度ともに業界トップクラスの最大手です。まず候補から外れることのない「軸の1社」なので、数字と評判の両面からしっかり見ていきます。

数字で見るレバテックの強み

公開案件数	101,305件（2026年7月時点）
リモート案件数	53,363件（案件全体の53%）
週3日以下の案件数	2,875件
支払いサイト	15日（月末締め翌月15日払い）
契約更新率	92.3%（2024年6月実績）
平均年収	867万円（2023年5月実績・首都圏の週5稼働の場合）
運営会社	レバテック株式会社

圧倒的なのは案件の母数です。公開案件だけで10万件を超え、スキル別に見てもJavaで22,595件、JavaScriptで14,345件、Pythonで8,782件（いずれも2026年7月時点）と、条件を細かく絞っても選択肢が残ります。職種もサーバーサイドからPM・PMO、ITコンサルまで12職種に対応しており、開発職からマネジメント寄りへ軸足を移したい人のキャリアの受け皿にもなります。契約更新率92.3%という数字は、参画後も案件が続きやすいことの裏付けです。支払いサイトも15日と、業界相場の30日に対して半分の早さです。

この案件数の多さは「自分の市場価値を測るものさし」として機能します。どんな単価帯の案件が、どのくらいの数提示されるか。それ自体が市場からの評価だからです。他社と併用する前提で、最初に登録する1社に最も向いています。

評判と注意点｜「電話の多さ」と「単価の提示額」

レバテックについてXでよく見かけるのは、営業電話の多さへの不満です。

職務経歴書を独自のシートに書かせるUXが不便だったうえ、電話が非常に多くて嫌だった、という趣旨の投稿。

Xの投稿より

面談の結果、自分の経験だと月70万円くらいの案件になると言われた。フリーランスはもっと高いと思っていた、という趣旨の投稿。

Xの投稿より

一方で、高額案件が多いとすすめる声もあります（Xの投稿より）。この評判の割れ方には理由があります。電話が多いのは、登録者数が多く営業体制が組織化されているからで、裏を返せば「動きが速い」ことの副作用です。単価についても、レバテックが特別安いというより、案件数が多いぶん幅広い単価帯を扱っているのが実態に近いと感じます。エンジニアの案件単価の目安は月60〜85万円程度とされており（レバテックフリーランス調べ）、経験2〜3年で月70万円の提示は決して低い水準ではありません。1社の数字だけを見て「フリーランスは思ったより稼げない」と結論づけるのは早計です。

私が地方在住の立場で使ったときの経緯は、下の記事に詳しくまとめています。

レバテックが向いている人

• 首都圏で常駐またはリモートの案件を探している
• 自分の市場価値（提示単価の相場）をまず把握したい
• 報酬の振り込みは早いほうがいい

逆に、地方で常駐希望の人や、営業連絡の多さがストレスになる人には向きません。それでも案件数のものさしとしての価値は残るので、「登録して相場を見る」だけでも意味があります。

ITプロパートナーズ｜週2〜3日・リモートの柔軟な働き方

ITプロパートナーズは、週2〜3日から稼働できる案件を多数持つエージェントです。私が使った3社のなかで一番満足度が高く、1年間契約を継続した実体験があります。

「週2〜3日でも単価が落ちにくい」構造

公開案件数	約9,300件（2026年3月時点・マイベスト調べ）
週3日以下の案件数	958件
商流	エンド直請けが約9割
リモート案件	約7割
支払いサイト	20日
運営会社	株式会社Hajimari

注目すべきは「週2〜3日」と「エンド直9割」の組み合わせです。低稼働案件は通常、商流が深くなると採算が合わず単価が下がりがちですが、ITプロパートナーズはエンド企業からの直請けが中心のため、稼働日数を抑えても単価が維持されやすい構造になっています。週3日で月40〜50万円を確保し、残りの時間を自社サービス開発や起業準備に充てる、という働き方が現実的に組めます。週4〜5日の案件と週2日の案件を組み合わせて月収を積み上げる、といった柔軟な提案を受けられることもあります。

対応職種はエンジニアが中心ですが、WebデザイナーやWebディレクター、データアナリストなどクリエイティブ・企画系の案件も扱っています。エンジニア以外のIT職で週2〜3日案件を探すなら、まず覗いてみる価値があります。

実際に使って感じたのは、対応スピードの速さです。登録から面談、案件提案までの流れが速く、稼働開始までもたつきがありませんでした。

評判と注意点｜「副業向き」ではない

Xでも働き方の柔軟さを評価する声が目立ちますが、正反対の声もあります。

ITプロパートナーズは週2〜3日案件が豊富で個人開発と両立しやすく、Midworksは週5フルタイムがメインで保障が手厚い。自分には週2〜3日で始められるITプロパートナーズが合っていた、という趣旨の投稿。

Xの投稿より

副業として問い合わせたところ、平日夜と土日だけで稼働できる案件は今はほとんど無いと言われた、という趣旨の投稿。

Xの投稿より

この2つの声は矛盾しているようで、していません。ITプロパートナーズの「週2〜3日」は、あくまで平日日中に稼働する前提の低稼働案件です。企業側が求めているのは平日に打ち合わせや開発に参加できる人であって、夜間と休日だけの労働力ではないからです。フリーランスとして日中の時間を自由に設計できる人には最高の環境ですが、会社員の副業には向きません。ここを取り違えなければ、期待外れは起きにくいはずです。

1年間契約した際の単価や現場の実態は、下の記事で詳しく書いています。

ITプロパートナーズが向いている人

• 週2〜3日で収入を確保しながら、自分の時間をつくりたい
• 自社サービス開発や起業準備と並行して働きたい
• 商流の浅い（手取りの多い）案件を低稼働で受けたい

平日日中にまとまった稼働時間を出せない会社員は対象外と考えてください。逆に独立済みで時間を設計できる人なら、登録して損のないエージェントです。

Midworks｜正社員並みの保障で独立の不安を減らす

Midworksは「正社員並みの保障」を掲げるエージェントです。保障の厚さは業界随一ですが、私自身は放置された経験があり、良くも悪くも語ることの多い1社です。包み隠さず書きます。

保障の中身を金額で見る

公開案件数	10,000件以上（2025年10月時点）
報酬保障	案件が途切れた際、月額契約単価の60%を日割りで保障（審査あり）
交通費支給	最大年36万円
その他の保障	書籍代・勉強会費用の支給、経理支援クラウドの利用料補助、フリーランス協会ベネフィットプランの無償提供
支払いサイト	20日
主な対象	実務経験3年以上・週4〜5日稼働できる人
運営会社	株式会社TWOSTONE&Sons

金額に直すと、この保障の価値がはっきりします。仮に月額単価70万円の案件が1か月途切れた場合、報酬保障だけで約42万円。交通費と書籍代を合わせると、年間で数十万円規模の「見えない単価アップ」です。会社員が独立するときに失う安心を、もっとも忠実に埋めに来ているエージェントだといってよいと思います。条件が合えば最短1日で参画が決まるスピード感もあります。また、公開されている案件は一部で、非公開案件を多く抱えているのも特徴です。サイト上の検索結果だけで判断せず、面談で希望条件を伝えたうえで提案を受けてみないと、本当の選択肢の数は分かりません。

評判と注意点｜「担当者ガチャ」がある

Midworksの口コミは、はっきり賛否が割れます。

案件を紹介してもらえず、このままだと来月も無職になりそうだ、という趣旨の投稿。

Xの投稿より

実際に使っている身としては、おかしなエージェントではないと思っている、という趣旨の投稿。

Xの投稿より

この賛否の分かれ方は、Midworksの構造で説明がつきます。保障や福利厚生が手厚いぶん、エージェント側は「確実に長く稼働してくれる人」を優先せざるを得ません。スキルセットや稼働条件が案件とかみ合えば手厚く支援され、外れると後回しにされる。私が放置されたのも、おそらくこの優先順位の外側にいたからです。

放置された経緯の詳細は、下の記事にまとめています。

Midworksが向いている人

• 実務経験3年以上で、週4〜5日フル稼働できる
• 独立直後で、収入が途切れる不安を減らしたい
• 交通費・書籍代など固定費の補助を重視する

副業案件はなく、経験の浅い人や低稼働希望の人には向きません。「保障重視の1社」として、必ず他社と併用する前提で使ってください。登録は無料なので、報酬保障の審査に通るかどうかを早めに確かめておくのが現実的です。

テクフリ｜エンド直98%で手取りを増やしたい人向け

テクフリは、手取りの最大化にもっとも構造的に取り組んでいるエージェントです。派手さはありませんが、数字の作りが誠実な1社です。

エンド直98%とマージン10%が意味するもの

商流	エンド直契約が案件全体の98%以上
マージン率	10%の案件を多数保有（全体の約35%が10%案件で稼働）
利用者の平均単価	81.2万円
実績	3人に1人が収入120%アップを実現（公式サイト）
参画スピード	最短2日
運営会社	株式会社アイデンティティー

マージン10%がどれだけ効くか、計算してみます。エージェントのマージン相場は20〜30%です。エンド企業が月80万円で発注している案件なら、マージン10%で手取り72万円、25%なら60万円。同じ仕事でも月12万円、年間144万円の差がつく計算です。「3人に1人が収入120%アップ」という実績は、この構造の当然の帰結といえます。

低マージン系のエージェントとしては珍しく、団体長期障害所得保険（GLTD）や業務満了金の付与、インフルエンザ予防接種の費用負担、コワーキングスペース割引などの福利厚生も用意されています。低マージンの会社はサポートが薄くなりがちななか、両立を図っている点は評価できます。

注意点｜案件は首都圏中心

弱点は案件の地理的な偏りです。案件は首都圏に集中しており、リモート案件の比率も大手ほど高くありません。フルリモート前提で探している人は、後述のFindy Freelanceのほうが合います。また、支払いサイトは公開情報で確認できなかったため、面談時に必ず確認してください。

参画まで最短2日というスピードも、裏を返せば「決断を急かされる」場面があり得るということです。提示された案件は必ず他社の提示と比べてから返事をする、という原則をここでも守ってください。

テクフリが向いている人

• マージンの中抜きを最小限にして手取りを増やしたい
• 首都圏で稼働できる（常駐・一部出社が可能）
• 低マージンでも保険などの保障は欲しい

手取り重視派の「攻めの1社」として、レバテックとの併用に向いています。同じ案件相場でどちらの提示が良いか、比べる価値があります。

Findy Freelance｜フルリモート×モダン技術に特化

Findy Freelanceは、スタートアップ企業の開発案件に特化したエージェントです。働く場所の自由度と技術スタックの新しさでは、5社のなかで頭ひとつ抜けています。

リモート比率9割とモダン技術案件の中身

リモート案件比率	80〜91.8%
週3日以下の案件	全体の43%（2024年11月実績・公式サイト）
主な技術スタック	TypeScript、Python、Go、Reactなどモダン技術が中心
契約形態	企業との直接契約。時間単価×実稼働の案件が多い
主な対象	実務経験3年以上が目安
運営会社	ファインディ株式会社

特徴的なのは案件の質です。IoTやX Techなど最先端の事業領域の開発案件が多く、技術顧問やリードエンジニアといった高い専門性が求められるポジションの案件も豊富です。スタートアップの自社開発現場でGoやTypeScriptの経験を積めます。企業との直接契約のため単価交渉がしやすく、高単価になりやすい構造です。時間単価×実稼働という契約形態も、働いた時間がそのまま報酬になる分かりやすさがあります。

週3日以下で働ける案件の割合も43%と高く、複数案件の掛け持ちやスキルアップとの両立もしやすい環境です。「最新技術の現場で経験を積みながら、場所に縛られず働きたい」という人には最適です。

注意点｜保障はほぼなく、経験者向け

Findy Freelanceには福利厚生がほぼありません。税務サポートも保険も基本的に自前で用意する必要があります。また、実務経験3年以上が目安で、経験の浅い人への門戸は狭めです。モダン技術の実務経験がない場合、紹介が細る可能性もあります。

つまり、保障やサポートは他社で補う前提で「案件の質だけを取りに行く」エージェントです。役割を割り切って使えば、これほど尖った強みを持つ会社は他にありません。

Findy Freelanceが向いている人

• フルリモートで場所に縛られず働きたい（地方・海外在住含む）
• Go、React、TypeScriptなどモダン技術の実務経験がある
• スタートアップの自社開発案件で市場価値を高めたい

レガシー環境の経験が中心の人や、手厚いサポートを求める人には向きません。技術志向のエンジニアの「攻めの1社」です。

失敗しないエージェントの選び方4基準

5社を見てきたところで、どのエージェントにも共通して使える「選び方の基準」を4つに整理します。単価の数字だけで選ぶと失敗しやすいので、この4つをセットで見てください。

基準1｜商流の深さ（エンド直かどうか）

商流とは、エンド企業（発注元）とあなたの間に何社入っているかのことです。エンド企業と直接取引する「エンド直（直請け）」に近いほど、間で抜かれるマージンが減り、手取りが増えます。逆に三次請け以降になると、各社が手数料を取るため手取りは大きく毀損されます。

たとえば「エンド企業→一次請け→二次請け→あなた」という商流では、間に入った2社がそれぞれ手数料を取ります。マージン相場が20〜30%であることを踏まえると、多段で引かれた後にあなたへ届く金額は、エンド企業の発注額から大きく目減りしている計算になります。同じ現場・同じ仕事内容でも、商流の入り口が違うだけで報酬が変わるのが、この業界の構造です。

面談での商流の聞き方

商流は案件票に書かれていないことが多いので、面談で「この案件の商流はどうなっていますか」と率直に聞いて構いません。エンド直なのか、間に何社入るのか。答えを濁す担当者なら、その案件は慎重に考えたほうが無難です。テクフリ（エンド直98%以上）のように商流の浅さを公表しているエージェントは、それだけで検討する価値があります。

基準2｜マージン率の透明性

マージン率を公開しているエージェントは少数派です。大手比較メディアの検証でも、29サービス中23サービスが非公開だったと報告されています（マイベスト調べ・2026年3月時点）。公開している主な会社は、PE-BANK（8〜15%・契約回数で低減）、テクフリ（10%案件が多数）、HiPro Tech（直接契約で0%）などです。

公開しているから必ず得、とは限らない点には注意してください。マージンには担当者のサポートや保障の原資という側面もあるため、低マージンの会社は福利厚生が薄い傾向があります。基準4とセットで「実質の手取り」を見るのが正しい比べ方です。非公開の会社でも、面談で質問すれば教えてもらえるケースがあります。

基準3｜支払いサイト（報酬が振り込まれるまでの日数）

支払いサイトとは、締め日から報酬が振り込まれるまでの期間のことです。業界相場は「月末締め翌月末払い」の30日ですが、エージェントによって大きく差があります。

支払いサイト	該当する主なエージェント
15日	レバテックフリーランス、TechStock
20日	ITプロパートナーズ、Midworks
30日（相場）	多くのエージェント
その他	PE-BANKは20〜40日（前払い対応あり）、HiPro Techは契約企業による

この表のとおり、同じ「翌月払い」でも振込日には半月の開きがあります。

働いた月の報酬が翌月15日に入るのと、翌月末に入るのとでは、手元資金の余裕がまるで違います。とくに独立直後は、住民税や国民健康保険の支払いが重なって資金が細りがちです。単価が同じなら、支払いサイトの短いエージェントを優先する。これだけで資金繰りの不安はかなり減ります。

基準4｜保障・福利厚生を金銭換算する

最後の基準は、保障や福利厚生を「金額」に直して比べることです。たとえばMidworksの交通費支給は最大年36万円、報酬60%保障は案件が1か月途切れたときに数十万円の価値になります。テクフリの所得保険、レバテックの税理士優待や会計ソフト割引、優待価格での人間ドックも、自分で契約すれば年数万円かかるものです。

「単価−マージン＋福利厚生」で比べる

提示単価が月2〜3万円高くても、保障がゼロなら実質の手取りで逆転されるケースは普通にあります。エージェントを比べるときは「単価−マージン＋福利厚生の金銭価値」で考える。この癖をつけると、広告の見出しに惑わされなくなります。

会社員時代は、こうした保障や福利厚生をすべて会社が負担してくれていました。フリーランスになると全部が自己負担になるため、エージェントの福利厚生は「見えない単価アップ」として機能します。とくに家族がいる人や、病気やケガで収入が止まるリスクを重く見る人ほど、この基準の比重を上げてください。

タイプ別の最適解と、5選以外の選択肢

ここまでの内容を、目的別の早見に整理します。5社でカバーしきれないニーズには、別のエージェントも挙げておきます。

とにかく案件の選択肢を増やしたい

レバテックフリーランス。案件数10万件超は相場観の把握にも役立ちます。最初の1社に。

週2〜3日で働いて自分の時間を確保したい

ITプロパートナーズ。低稼働×エンド直9割で、稼働を抑えても単価が落ちにくい構造です。

収入が途切れる不安を減らしたい

Midworks。報酬60%保障をはじめ、保障の厚さは業界随一です。

手取りを最大化したい

テクフリ。エンド直98%とマージン10%案件で、中抜きを構造的に減らしています。

フルリモートで場所に縛られず働きたい

Findy Freelance。リモート比率9割前後、モダン技術の直接契約案件が中心です。

初めてフリーランスになる（独立直後）

レバテックフリーランス＋Midworksの組み合わせ。案件の母数と保障を両方確保でき、独立初期の不安要素を減らせます。

5選に入れなかったエージェントのなかにも、特定の条件では最有力になる会社があります。次に当てはまる人は、こちらも検討してください。

地方在住で常駐案件を探したい

ギークスジョブ（20年超の実績を持つ東証上場企業運営。大阪・福岡・名古屋の案件に強い）か、PE-BANK（全国12拠点・マージン率8〜15%を公開・前払い対応）が候補です。

月80万円超の高単価・上流案件を狙いたい

TechStock。月額80万円以上の案件が6割以上、直請け・プライム案件が93%以上で、PM・PMOなど上流案件が豊富です。実務経験3〜5年以上が対象です。

マージン0%の直接契約で受けたい

HiPro Tech。パーソルキャリア運営で、企業との直接契約により中間マージンが発生しません。手数料は企業側負担です。そのぶん福利厚生はなく、支払いサイトも契約企業によります。

繰り返しになりますが、1社に絞る必要はありません。たとえば「フルリモート希望の地方在住エンジニア」なら、レバテックでリモート案件の相場を確認しつつFindy Freelanceを併用する。「独立1年目で保障が欲しい人」なら、レバテック＋Midworksに登録して、審査と提案の両方を進める。自分のタイプに当てはめて、具体的な組み合わせまで決めてから登録に進むと迷いません。

複数登録のやり方と注意点

「2〜3社に登録する」と言っても、やみくもに登録して面談を受けるだけでは比較になりません。手順を踏むと効率よく進められます。

手順自体はシンプルですが、ひとつだけ絶対に守ってほしい注意点があります。

また、面談の連絡が重なると管理が煩雑になるので、同時に動かすのは3社までが現実的です。合わないと感じたエージェントは、遠慮なく利用を止めて構いません。

面談の準備についても触れておきます。各社の面談で聞かれることは、これまでの業務内容、得意なスキル、希望単価、稼働条件とほぼ共通です。職務経歴書（スキルシート）を1つ丁寧に作り込んでおけば、複数社の面談に使い回せます。とくに「どんな課題を、どう解決し、どんな成果を出したか」を数字入りで書けているかどうかで、紹介される案件の質が目に見えて変わります。1社目の面談で受けた質問をメモしておき、2社目以降の回答を磨いていくと、比較の精度も上がります。

エージェントが合わない人と代替手段

ここまでエージェントの活用を前提に書いてきましたが、正直に言うと、エージェントが合わない人もいます。次に当てはまる人は、別の方法も検討したほうが良いです。

• 実務経験が1年未満（紹介できる案件がほぼなく、登録しても放置されやすい）
• 平日夜と土日だけの副業がしたい（エージェント案件は平日日中の稼働が前提）
• 営業も交渉も自分でやりたい（マージンを払う意味が薄い）

経験が浅い人は、まずクラウドソーシングや知人経由の小さな案件で実績を積むほうが早道です。営業力に自信がある人は、企業への直接営業やSNS経由の受注でマージンぶんを丸ごと手取りにできます。フリーランス白書2024によると、エージェントを利用して仕事を探しているフリーランスは全体の23.2%です。裏を返せば、エージェントは数ある獲得経路のひとつに過ぎません。自分の状況に合わせて使い分けるのが健全です。

なお、エージェントと直営業は排他ではありません。平日はエージェント経由の案件で収入の土台を固め、空いた時間で直取引の顧客を育てる、という二本立ては現実的な戦略です。直取引の比率が上がるほどマージン負担は減りますが、営業・契約・与信のリスクは自分持ちになります。独立初期はエージェント寄り、実績と人脈が育ったら直取引寄りへ。この移行を意識しておくと、キャリアの選択肢が広がります。

フリーランスエージェントのよくある質問